8th Pay Commission Update : केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए खुशखबरी, DA-DR में होगा बंपर इजाफा ! जानें कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी
कर्मचारी संगठनों की प्रमुख मांग फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाने की है। अगर सरकार इसे 3.0 कर देती है, तो कर्मचारियों की इन-हैंड सैलरी में अब तक की सबसे बड़ी छलांग देखने को मिलेगी।
8th Pay Commission Latest Update 2026: नए साल की शुरुआत के साथ ही केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए खुशियों का पिटारा खुल गया है । महंगाई के ताजा आंकड़ों और 8वें वेतन आयोग को लेकर सरकार की सक्रियता ने साफ कर दिया है कि साल 2026 सरकारी कर्मचारियों की जेब भरने वाला साल साबित होगा।
महंगाई भत्ते (DA) में बंपर उछाल के संकेत
दिसंबर के खत्म होते-होते महंगाई भत्ते को लेकर बड़ी खबर सामने आई है। कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स (AICPI-IW) के नवंबर के आंकड़ों में 0.5 पॉइंट की तेजी दर्ज की गई है, जिससे यह 148.2 के स्तर पर पहुंच गया है।
DA का नया गणित: नवंबर तक के आंकड़ों के आधार पर महंगाई भत्ता 59.93% तक पहुंच चुका है।
अनुमान: माना जा रहा है कि जनवरी 2026 से मिलने वाला DA 60% के आंकड़े को पार कर सकता है।
8th Pay Commission: कब और कैसे होगा लागू?
8वें वेतन आयोग को लेकर सरकार ने अपनी तैयारी तेज कर दी है। प्राप्त जानकारी के अनुसार:
कमेटी का गठन: सरकार ने नवंबर 2025 में ही इसकी मंजूरी दे दी थी। इस आयोग की कमान रिटायर्ड जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई के हाथों में है।
प्रभावी तिथि: हालांकि आयोग की सिफारिशें आने में थोड़ा समय लग सकता है, लेकिन इसे 1 जनवरी 2026 से ही प्रभावी माना जाएगा।
एरियर का लाभ: यदि नियमों को लागू करने में देरी होती है, तो कर्मचारियों को 1 जनवरी 2026 से अब तक का पूरा बकाया (Arrears) एक साथ मिलेगा।
सैलरी और पेंशन में कितनी होगी संभावित बढ़ोतरी?
8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद वेतन संरचना (Pay Structure) में बड़े बदलाव देखने को मिलेंगे। विशेषज्ञों और कर्मचारी संगठनों की मांगों के आधार पर निम्नलिखित बदलाव संभव हैं:
न्यूनतम बेसिक सैलरी: वर्तमान में जो न्यूनतम वेतन ₹18,000 है, उसके बढ़कर सीधे ₹26,000 होने की उम्मीद है।
न्यूनतम पेंशन: 69 लाख पेंशनर्स के लिए बड़ी राहत की खबर है; उनकी न्यूनतम पेंशन ₹9,000 से बढ़कर ₹20,500 तक पहुंच सकती है।
फिटमेंट फैक्टर: फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 2.8 से 3.0 के बीच किया जा सकता है, जिससे पूरी सैलरी स्ट्रक्चर में भारी उछाल आएगा।
अन्य भत्ते: बेसिक सैलरी बढ़ने के साथ ही हाउस रेंट अलाउंस (HRA), ट्रैवल अलाउंस (TA) और मेडिकल अलाउंस में भी आनुपातिक वृद्धि होगी।
फिटमेंट फैक्टर पर टिकी हैं नजरें
कर्मचारी संगठनों की प्रमुख मांग फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाने की है। अगर सरकार इसे 3.0 कर देती है, तो कर्मचारियों की इन-हैंड सैलरी में अब तक की सबसे बड़ी छलांग देखने को मिलेगी। चूंकि 7वें वेतन आयोग की अवधि 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो चुकी है, इसलिए नया पे-स्केल 2026 के पहले दिन से ही प्रभावी होगा।
